Skip to main content
PRACA W BIURZE GŁÓWNYM TO DLA CIEBIE SZANSA NA ...
ROZWÓJ
Otrzymasz możliwości zdobycia odpowiedzialności i rozwinięcia swoich umiejętności poprzez edukację i dzielenie się wiedzą. Niezależnie od tego, czy chcesz dążyć do awansu w ramach określonego działu, czy też chcesz rzucić sobie wyzwanie poprzez przejęcie obowiązków w nowej dziedzinie, będziemy Cię wspierać w osiąganiu Twoich celów.
Wiele funkcji w biurze głównym ma odniesienie macierzowe w naszej międzynarodowej centrali, co gwarantuje odpowiednie wsparcie merytoryczne oraz możliwość pracy w międzynarodowym środowisku.
PRACA W ZESPOLE
Dzień w JYSK jest pełen wyzwań, wspaniałej energii i zabawy!
W każdym dziale naszej centrali spotkasz ludzi, którzy żyją zgodnie z wartościami i przywództwem JYSK. W JYSK jesteśmy znani z tego, że jesteśmy skuteczni i wydajni, co oznacza, że z małymi zespołami zarządzamy dużymi przedsięwzięciami.
DZIAŁY W BIURZE GŁÓWNYM
W naszej centrali mamy wiele różnych działów i wszyscy pracujemy nad wspólnym celem, jakim jest rozwój najlepszych sklepów w Polsce.
Przeczytaj więcej o naszych działach poniżej:
DZIAŁ SPRZEDAŻY I MARKETINGU
Głównym zadaniem Działu Sprzedaży i Marketingu jest przygotowywanie materiałów marketingowych dla sklepów, gazetek kampanijnych, mediów społecznościowych, strony internetowej i innych kanałów marketingowych. Dział ten zapewnia, że mamy najlepszy produkt z najlepszą ceną w odpowiednim czasie.
W dziale Sprzedaży i Marketingu będziesz częścią międzynarodowego zespołu, który ściśle współpracuje z innymi działami JYSK, aby usprawnić nasze działania i osiągnąć nasze cele strategiczne.
Przykładowe zadania:
- Planowanie i realizacja kampanii JYSK
- Monitorowanie i zapewnianie konkurencyjności na lokalnym rynku
- Monitorowanie, raportowanie i ocena inicjatyw marketingowych
DZIAŁ ROZWOJU I EKSPANSJI
Dział Rozwoju i Ekspansji wspiera JYSK w dynamicznym rozwoju znajdując nowe lokalizacje dla otwarć przyszłych sklepów, podpisując
dla nich umowy, negocjując kontrakty i oferty dla sklepów już istniejących. Dział Rozwoju i Ekspansji koordynuje współpracę JYSK z dostawcami, właścicielami obiektów i innymi partnerami współpracującymi z JYSK
w zakresie wynajmu nieruchomości.
Przykładowe zadania:
- Znajdowanie nowych lokalizacji dla przyszłych sklepów,
- Negocjowanie kontraktów i umów dla istniejących, i nowych sklepów
- Współpraca z dostawcami i właścicielami obiektów
DZIAŁ KONCEPTU
Głównym zadaniem Działu Konceptu jest określenie, jak powinien wyglądać każdy sklep poprzez dostarczenie opisów wszystkich elementów sklepu.
Podczas pracy w Dziale Konceptu, Twoim głównym celem będzie stworzenie znajomego i przytulnego otoczenia dla naszych klientów oraz zainspirowanie i pokazanie im, jak nasze produkty mogłyby wyglądać w ich własnym domu.
Przykładowe zadania:
- Opracowywanie i definiowanie projektów i układów sklepów.
- Zakup i dystrybucja wszystkich artykułów marketingowych związanych ze sklepem.
DZIAŁ HR
Głównym celem Działu HR jest przyciąganie talentów, rozwijanie wszystkich pracowników JYSK i tworzenie zaangażowanych zespołów.
Jako pracownik działu HR będziesz odpowiadać za szkolenia, rozwój pracowników, rekrutację w swoim regionie, a także za wiele projektów o zasięgu ogólnopolskim, takich jak satysfakcja naszych pracowników czy działania z zakresu EB.
Przykładowe zadania:
- Poszukiwanie talentów i rekrutowanie pracowników
- Zapewnienie skutecznych szkoleń, rozwoju, coachingu, jak również bezpiecznego środowiska pracy
- Inicjowanie i realizacja działań employer brandingowych w celu motywowania i satysfakcji
DZIAŁ FINANSÓW
Nasz dział finansowy w Polsce składa się z działu płac, działu kontroli sprzedaży detalicznej, recepcji, audytu wewnętrznego i działu pomocy technicznej. Do obowiązków działu finansowego należy szczegółowa analiza kosztów, zapobieganie stratom poprzez monitorowanie zarządzania zapasami i obsługi gotówki.
Jako pracownik działu finansowego będziesz ściśle współpracował ze sklepami, ponieważ będziesz je wspierał w zakresie audytu wewnętrznego, a także IT.
Ponadto masz możliwość współpracy z JYSK w innych krajach, realizując zadania centrum usług wspólnych z zakresu finansów i IT.
Przykładowe zadania:
- Zapewnienie zgodności z wewnętrznymi przepisami i polityką
- Udział w rozwoju nowych rozwiązań i projektów IT
- Projektowanie raportów zarządczych i opracowywanie nowych KPI
